Najnowsze
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.
Jak budować relacje z przyszłym pracownikiem?
Preboarding - czyli kompleksowe działania skierowane do osoby, która przyjęła ofertę pracy, ale wciąż czekającej na jej rozpoczęcie.
Benefity wspierają budowanie zaangażowania – wywiad z Meiller Polska
Skuteczne adresowanie zróżnicowanych potrzeb pracowników to jeden z głównych elementów budowania poczucia bezpieczeństwa pracowników w Meiller Polska.
Relacja z webinaru Efektywność w firmie produkcyjnej
Środowisko firm produkcyjnych charakteryzuje się dużą dynamiką zmian. Jednocześnie efektywność procesów jest niezwykle ważna, a co za tym idzie - zaangażowanie pracowników jest kluczowe.
Crossboarding - alternatywa dla kosztownej rekrutacji
Aż 92 tys. zł kosztuje przygotowanie nowo zatrudnionej osoby do podjęcia pracy. Ten koszt to wydatki związane z rekrutacją, badaniami lekarskimi i szkoleniem.
Onboarding na produkcji
Wdrożenie do pracy pracownika produkcji przebiega nieco inaczej niż w przypadku pracowników biurowych.Większy nacisk kładziony jest na szkolenia stanowiskowe i szybkie przygotowanie pracownika do wykonywania pracy w sposób bezpieczny i efektywny.
