Najnowsze

To nie były łatwe decyzje, ale po długich i burzliwych dyskusjach, kapituła konkursu wybrała najciekawsze projekty zrealizowane w obszarze szeroko rozumianego HR. Przedstawiamy 19 półfinalistów.

Wielu pracowników dostaje nie takie benefity, jakich oczekuje. Pracodawcy starają się zaproponować pracownikom to, co wydaje im się trendy, gdy tymczasem lepiej zapytać pracowników czego potrzebują i czy będą z benefitów korzystali.

Przygotuj się do rekrutacji: Zwiększ swoje szanse na sukces, zmieniając karierę lub szukając nowej pracy. Kluczowe pytania i odpowiedzi kandydatów.

Rekrutacja w SmartLunch to kluczowy proces. Szukamy najlepszych kandydatów, cenimy ich umiejętności i słuchamy. Dążymy do tworzenia wyjątkowego zespołu.

Niedobór pracowników to największy problem z jakim boryka się branża produkcyjna. Problem dotyczy zarówno pracowników fizycznych, jak i rekrutacji bardziej wykwalifikowanej kadry. W znalezieniu obsady ma trudności 66 procent przedsiębiorstw.