Dlaczego młodzi myślą o odejściu i co firmy mogą z tym zrobić?

Aż 47 proc. pracowników pokolenia Z rozważa dobrowolną zmianę pracy w ciągu najbliższych sześciu miesięcy. To niepokojący sygnał dla pracodawców, także w sektorze biurowym. Jak powinna zareagować strategia HR, by zatrzymać młodych?

Zespół SmartLunch
Zespół SmartLunch
Jak połączyć stabilność ze zwinnością i osiągać cele bez wypalenia zespołu?
Zespół SmartLunch

Jak połączyć stabilność ze zwinnością i osiągać cele bez wypalenia zespołu?

Czy da się jednocześnie utrzymać kurs na cele biznesowe i nie zgubić po drodze ludzi? W świecie, gdzie zmiana goni zmianę, pojawia się nowa odpowiedź - stagility.

Paradoks pracy zdalnej. Zaangażowani, ale wyczerpani
Zespół SmartLunch

Paradoks pracy zdalnej. Zaangażowani, ale wyczerpani

Jeszcze niedawno praca zdalna jawiła się jako idealna odpowiedź na potrzeby nowoczesnego rynku pracy. Dziś pracownicy zdalni deklarują wyższe zaangażowanie, ale jednocześnie większe zestresowanie.

Borga stawia na dobrostan zespołu. Tak działa SmartLunch w produkcji

Borga stawia na dobrostan zespołu. Tak działa SmartLunch w produkcji

Z Natalią Dziuk, kierownik działu HR w firmie Borga rozmawiała Katarzyna Patalan

Dofinansowanie posiłków w pracy? Firma Plum pokazuje, jak robić to dobrze

Dofinansowanie posiłków w pracy? Firma Plum pokazuje, jak robić to dobrze

Z Magdą Woźniak, kierownik personalną w firmie PLUM rozmawiała Katarzyna Patalan

Dzień Dziecka w SmartLunch

Dzień Dziecka w SmartLunch

Zobacz, jak świętowaliśmy Dzień Dziecka w SmartLunch! Biuro pełne dziecięcej radości, rodzinna atmosfera i moc atrakcji – wszystko po to, by zacieśniać więzi i wspólnie tworzyć przyjazne miejsce pracy.

Zespół SmartLunch
Wywiad z naszym pracownikiem: Kamil Zbrzeźny

Wywiad z naszym pracownikiem: Kamil Zbrzeźny

Jeśli chcesz dowiedzieć się, jak wygląda codzienność w SmartLunch z perspektywy kogoś, kto zna firmę od podszewki - zapraszamy do lektury!

Zespół SmartLunch
Dlaczego dział personalny ma dziś największy wpływ na zrównoważony rozwój firm?

Dlaczego dział personalny ma dziś największy wpływ na zrównoważony rozwój firm?

Zrównoważony rozwój zaczyna się od ludzi. Dlatego bez HR strategia ESG nie ma szans zadziałać naprawdę.

Zespół SmartLunch
Gry w pracy? Tak! Oto jak gamifikacja zwiększa motywację zespołu.

Gry w pracy? Tak! Oto jak gamifikacja zwiększa motywację zespołu.

Jeśli czujesz, że twoje procesy rekrutacyjne czy szkoleniowe są jak przestarzałe gry planszowe czas wcisnąć start. I włączyć do nich grywalizację.

Zespół SmartLunch
MIND w pracy: więcej energii, mniej „brain foga” i dłuższa młodość mózgu. Jak to działa?

MIND w pracy: więcej energii, mniej „brain foga” i dłuższa młodość mózgu. Jak to działa?

Jak sposób odżywiania może chronić mózg przed starzeniem, spowalniać demencję i poprawiać pamięć ? Sprawdzamy, co mówi nauka i jak przenieść teorię na talerz.

Zespół SmartLunch
Dzień Doceniania w SmartLunch

Dzień Doceniania w SmartLunch

W SmartLunch na wiele sposobów pielęgnujemy kulturę wzajemnego doceniania się na codzień. W jaki sposób? O tym przeczytasz w najnowszym wpisie!

Jak firmy mogą przyciągnąć zespoły do biur i uniknąć utraty talentów?

Jak firmy mogą przyciągnąć zespoły do biur i uniknąć utraty talentów?

W wielu firmach przypomniano sobie o powrocie do biur. Jak sprawić, by pracownicy sami tego chcieli? Zapłacić, zainspirować czy zmusić?

Zespół SmartLunch
5 benefitów, których oczekują pracownicy biurowi – masz je u siebie?

5 benefitów, których oczekują pracownicy biurowi – masz je u siebie?

Jakie są tegoroczne trendy w benefitach dla pracowników biurowych? Elastyczność pracy, wellness psychiczny, rozwój zawodowy, nowoczesne technologie będą kluczowe.

Zespół SmartLunch
Jakie biura przyciągają najlepszych pracowników w 2025 roku?

Jakie biura przyciągają najlepszych pracowników w 2025 roku?

Praca biurowa to już nie tylko wygodny fotel i automat z kawą. To zupełnie nowa rzeczywistość, w której komfort, technologia i dobre samopoczucie grają pierwsze skrzypce. Jak wygląda biuro marzeń w 2025 roku?

Zespół SmartLunch