Pracownicy mają wybór. Zamawiają posiłki aż z sześciu restauracji.
Blisko 1300 pracowników Viessmann Technika Grzewcza w Legnicy ma dostęp do SmartLunch i może zamawiać obiady dofinansowane przez pracodawcę. Dlaczego doceniają to rozwiązanie - odpowiada Julianna Zapart, specjalista ds. personalnych w Viessmann.
Benefity dla pracowników a EB pracodawców
Choć oferta benefitów kierowana jest do obecnych pracowników firmy, ma bardzo duże znaczenie w budowaniu jej wizerunku jako pracodawcy (employer branding). Jaki procent kandydatów wybierze twoją firmę, jeśli odpowiednio je zakomunikujesz?
Nowy pracownik? Zamów obiad do biura w pierwszy dzień jego pracy!
Sześć powodów, dla których warto wzbogacić onboarding pracownika o posiłek! I to najlepiej taki, w którym będzie uczestniczył cały jego zespół. Jak zorganizować lunch w ramach wdrożenia pracownika do pracy?
Oferujesz benefity? Regularnie badaj potrzeby pracowników.
Ankieta to efektywny sposób na badanie preferencji zatrudnionych osób w kontekście oferowanych świadczeń pozapłacowych. Kluczowe są pytania, które się w niej znajdą. Tu nie ma miejsca na przypadek, dlatego podpowiadamy jak to dobrze zrobić.
Jak mi się nie chce - motywacja pracowników to wciąż wyzwanie dla HR
Czy motywacja do pracy jest czymś naturalnym? Co tak naprawdę znaczy to, że pracownikowi nie chce się pracować? Ilu ludzi nie ma wcale motywacji do pracy oraz ile za ten brak płacą firmy?
Potrzeby pracowników są kluczowe przy wyborze restauracji
Czy restauracja spełni zróżnicowane oczekiwania pracowników? Czy menu nie będzie monotonne? Jaki będzie koszt dań? To najczęstsze pytania przedstawicieli firm, które chcą rozpocząć współpracę ze SmartLunch. Odpowiadamy na nie w niniejszym artykule.
Jak sprawić by pracownicy chętnie wypełniali ankiety pracownicze?
Ankieta pracownicza to narzędzie wygodne, szybkie i łatwe w analizie. Nie jest jednak pozbawione wad, a jedną z nich jest często niskie zaangażowanie pracowników do jej wypełniania. Jak temu zapobiec?
Prostota i intuicyjność wyróżniają aplikację SmartLunch
Aplikacja SmartLunch została stworzona w oparciu o funkcjonalny i prosty w obsłudze system. Czy, aby z niej korzystać należy wyposażyć pracowników w najnowszej generacji smartfony? Oczywiście, że nie!
Dieta w pracy – co jeść, by obniżać stres?
Jesteś tym, co jesz - ten truizm, w czasie, kiedy nasz poziom stresu przekracza wszelkie normy(1), kiedy tak jak nigdy ważne jest, by nasza odporność na zachorowania była jak najwyższa, zyskuje na znaczeniu.
Ile kosztuje SmartLunch?
Czy benefit od SmartLunch nie obciąży za bardzo budżetu firmy? A czy klienci płacą za korzystanie z aplikacji? Ciekawe czy w ogóle wprowadzenie dofinansowania do posiłków się opłaca? Odpowiedzi na te pytanie zawarte są w niniejszym artykule.
Jak wyznaczać cele: OKR, SMART, EXACT, SPVEM
Każdy pracownik powinien znać cele swojej pracy. Ich przedstawienie i wyjaśnienie należy do jednego z podstawowych elementów onboardingu. Jak je wyznaczać? I na co przede wszystkim zwrócić uwagę? Czym właściwie są cele w pracy?
Różne potrzeby, różne problemy - wiemy jak sobie z nimi radzić
Wdrożeniu platformy SmartLunch do firmy zwykle towarzyszy szereg pytań. To naturalne. Wychodząc naprzeciw chcącym poznać zasady działania platformy - prezentujemy poniższy poradnik zawierający odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania.
Zdalny onboarding - siedem kroków do sukcesu
Czy można wprowadzić pracownika do firmy bez fizycznego kontaktu i wizyty w biurze? Ostatni rok udowodnił, że zdalny onboarding jest możliwy i skuteczny! Aby był efektywny, trzeba zwrócić uwagę na kilka rzeczy. Jakich? Podpowiadamy!
To ważne czym karmisz swój mózg
Zbilansowana dieta, aktywność fizyczna i ćwiczenia angażujące mózg to trzy filary niezbędne w dbałości o dobrą kondycję mózgu. Dlaczego warto o niego dbać?Koncentracja, pamięć, kreatywność i szybkie uczenie się - to tylko kilka z wielu korzyści.
