Najnowsze

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.

“Wprowadzając SmartLunch, chcieliśmy dać pracownikom coś nowego i jednocześnie przyciągnąć kandydatów do pracy” - rozmowa z Panią Agnieszką Grabia z Deceuninck Poland Sp. z o.o.
Zespół SmartLunch

“Wprowadzając SmartLunch, chcieliśmy dać pracownikom coś nowego i jednocześnie przyciągnąć kandydatów do pracy” - rozmowa z Panią Agnieszką Grabia z Deceuninck Poland Sp. z o.o.

Czy nowoczesne rozwiązanie organizacji posiłków przez firmę może być atutem w rozmowach rekrutacyjnych?

Produktywność pracy - czym jest i jak ją poprawić?
Zespół SmartLunch

Produktywność pracy - czym jest i jak ją poprawić?

Produktywność zajmuje znaczące miejsce w dzisiejszym świecie. Na każdej płaszczyźnie życia oczekuje się od nas jak największej wydajności. Każdy dąży do tego, aby jego produktywność wzrastała.

W jaki sposób to CO i JAK jedzą pracownicy, wpływa na efektywność pracy i zyski firmy?
Zespół SmartLunch

W jaki sposób to CO i JAK jedzą pracownicy, wpływa na efektywność pracy i zyski firmy?

Regularność posiłków wpływa na poziom energii i poprawia koncentrację, warto podkreślić dodatkowo, bo jak wynika z naszego badania, przed wprowadzeniem SmartLunch do firm, aż 8% osób na obiad jadało ... przekąski z automatów.

Wydajność pracy - czym jest i jak ją poprawić?

Wydajność pracy - czym jest i jak ją poprawić?

Termin "wydajność pracy" może mieć kilka definicji ale w sposób skrótowy i przystępny można określić ją jako ilość produktów wytworzonych lub wykonanych usług przez jednego pracownika w przyjętej jednostce czasu.

Jak zmotywować pracownika do pracy, w tym do pracy w nadgodzinach? 3 sposoby
Zespół SmartLunch

Jak zmotywować pracownika do pracy, w tym do pracy w nadgodzinach? 3 sposoby

W firmach, w których występują sezonowe zmiany zapotrzebowania na pracę, z reguły ustala się inny niż standardowy system czasu pracy (np. system równoważny).