Poradnik HR Managera
Istnieje wiele możliwości, takich jak zewnętrzny catering, kantyna, automaty vendingowe czy SmartLunch. Prezentujemy wady i zalety popularnych rozwiązań, podpowiadamy, jak rozliczyć posiłki dla pracowników. Rozwiewamy wątpliwości i rzeczowo przedstawiamy wszelkie kwestie m.in. dotyczące kosztów, jakości obsługi. Podpowiadamy, jak uniknąć najczęstszych problemów.
Maksymalny czas zwolnienia lekarskiego w 2025: ile można być na l4?
Jak długo można być na L4 w Polsce? W tym artykule omówimy szczegóły dotyczące obowiązujących limitów oraz co zrobić po ich wyczerpaniu.
System przerywanego czasu pracy – jak działa i kiedy go stosować?
System przerywanego czasu pracy pozwala na jedną przerwę do 5 godzin dziennie, która nie jest wliczana do godzin pracy. Stosuje się go w branżach takich jak gastronomia i logistyka. W artykule przeczytasz, jak on dział i jakie przynosi korzyści.
.webp)
Od kiedy 35 dni urlopu wypoczynkowego? Zmiany w prywatnej firmie i budżetówce
Urlop wypoczynkowy to jedno z najważniejszych uprawnień pracowniczych, które wpływa na regenerację i efektywność pracy. Czy 35 dni urlopu stanie się nowym standardem? Sprawdź, jakie zmiany są planowane i kogo obejmą nowe przepisy.
Budowanie lojalności pracownika. Jak skutecznie zwiększyć zaangażowanie zespołu?
Szukasz sposobów na budowanie lojalności pracownika? Odkryj praktyczne metody, które pozwolą zwiększyć zaangażowanie Twojego zespołu i stworzyć trwałe relacje w miejscu pracy.
Feed Foward - co to jest i dlaczego warto stosować
Zawsze jesteśmy na bieżąco z najnowszymi trendami i technologiami. Dzisiaj chcemy podzielić się z Wami informacjami na temat "feed forward". To jest termin, który zyskuje na popularności, ale co to właściwie znaczy?
