W pierwszym module zapytamy naszych gości o punkty charakterystyczne dla środowiska firm produkcyjnych, dobre praktyki tworzące kulturę organizacyjną, czy też o oczekiwania pracodawców względem pracowników.
W drugim module rozmawiać będziemy o roli Plan Managerów i pokrewnych do tego stanowisk. Będziemy pytać o to, jak łączy się kwestię realizacji planów produkcyjnych a efektywnością o motywacją pracowników.
W tym przedostatnim module zajmiemy się tematyką usprawnień w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim można wprowadzić, jakie narzędzia usprawniają pracę pracowników liniowych i jakie w tym zakresie możliwości oferuje lean management.
W ostatnim module porozmawiamy o benefitach, zdrowiu i potrzebach pracowników i firmy. Zapytamy o działania HRowe, które mogą mieć wpływ na wydajność, motywację i jakość pracy.